Kwidzyńskie Centrum Kultury w Kwidzynie - Regulamin

Na podstawie § 8 Statutu Kwidzyńskiego Centrum Kultury (KCK) w Kwidzynie, nadanego uchwałą Rady Miejskiej w Kwidzynie Nr XLVII/360/06 z dnia 28 września 2006r. ustalam poniższy Regulamin Organizacyjny Kwidzyńskiego Centrum Kultury.

Rozdział nr 1

Postanowienia ogólne

§ 1

Regulamin organizacyjny, zwany dalej „Regulaminem” określa:

1. zadania i zasady funkcjonowania Kwidzyńskiego Centrum Kultury, zwanego dalej KCK,

2. strukturę organizacyjną KCK- załącznik nr 1,

3. schemat organizacyjny KCK- załącznik nr 2,

4. zadania i kompetencje poszczególnych działów oraz stanowisk pracy w KCK.

§ 2

KCK działa na podstawie:

1. Ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2001 r., Nr 13 poz. 123 z późn. zmianami),

2. Statutu KCK nadanego Uchwałą Nr XLVII/360/06 Rady Miejskiej w Kwidzynie z dnia 28 września 2006 roku.

3. KCK posiada osobowość prawną i jest wpisane do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez organizatora.

4. Siedzibą KCK jest budynek położony w Kwidzynie przy ul.11 Listopada 13.

5. KCK prowadzi także działalność w budynkach położonych przy ul. Słowiańskiej 13 i przy ul. Katedralnej 18.

6. KCK używa pieczęci podłużnej o następującej treści: Kwidzyńskie Centrum Kultury, 82-500 Kwidzyn, ul.11 Listopada 13.

7. KCK realizuje swoje cele i zadania na podstawie Statutu oraz ustawy.

8. KCK realizuje swoje zadania statutowe we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego, innymi instytucjami kultury, stowarzyszeniami i organizacjami społecznymi oraz organizacjami rządowymi.

9. Zakres działalności KCK obejmuje w szczególności:

   1.  organizowanie imprez kulturalnych: spektakli, koncertów, imprez plenerowych wystaw, prezentacji filmów,

   2. prowadzenie zespołów, kółek i ognisk artystycznych oraz edukacji kulturalnej dzieci i młodzieży,

   3. prowadzenie zajęć, których celem jest rozwijanie zainteresowań dzieci, młodzieży i dorosłych rożnymi dziedzinami wiedzy, z uwzględnieniem informatyki i języków obcych,

   4. organizowanie obchodów świąt narodowych oraz uroczystości lokalnych,

   5. prowadzenie działalności wydawniczej i promocyjnej,

   6. świadczenie usług z zakresu kultury,

   7. współpracę ze stowarzyszeniami kulturalnymi, placówkami oświatowo-wychowawczymi, fundacjami, stowarzyszeniami zawodowymi i twórców oraz wszystkimi osobami prawnymi i fizycznymi mogącymi służyć pomocą przy realizacji zadań KCK,

   8. udostępnianie i dokumentowanie dóbr i wartości kultury w ramach regionalnej pracowni,

   9. współpraca z innymi podmiotami,

   10. wynajem pomieszczeń, sceny i pokoi gościnnych.

Rozdział nr 2

Struktura organizacyjna KCK

§ 3

1. KCK zarządza Dyrektor, który reprezentuje je na zewnątrz.

2. W okresie nieobecności dyrektora jego obowiązki pełni Zastępca Dyrektora.

3. W KCK funkcjonują jedno i wieloosobowe stanowiska pracy w ramach działów oraz samodzielne stanowiska pracy- szczegółowo przedstawione w załączniku nr 1.

4. W KCK utworzono następujące stanowiska kierownicze:

   1. Dyrektor,

   2. Zastępca Dyrektora,

   3. Główny Księgowy,

   4. Kierownik ds. Artystyczno- Dydaktycznych,

   5. Kierownik ds. Organizacji Sceny.

§ 4

KCK realizuje zadania również na podstawie umów cywilnoprawnych.

Rozdział nr 3

Zadania i kompetencje 
Dyrektora, Zastępcy Dyrektora, Głównego Księgowego oraz Kierowników

Dyrektor

§ 5

Do zadań Dyrektora należy w szczególności:

1. sprawowanie nadzoru merytorycznego i finansowego nad funkcjonowaniem KCK,

2. zarządzanie majątkiem KCK,

3. bieżące wydawanie zarządzeń w celu sprawniejszego funkcjonowania KCK,

4. przedstawianie właściwym instytucjom i organom nadzoru planów rzeczowych i finansowo-inwestycyjnych,

5. prowadzenie prawidłowej polityki kadrowej: zatrudnianie i zwalnianie pracowników,

6. przyznawanie nagród i premii oraz udzielanie określonych kar regulaminowych, zgodnie z Kodeksem Pracy i Regulaminem Wynagradzania,

7. sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem dyscypliny płac, dyscypliny pracy i porządku,

8. tworzenie repertuaru i sprawowanie bieżącej kontroli nad jego realizacją,

9. sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów bhp,  p. poż. oraz działalności w zakresie obrony cywilnej,

10. współdziałanie z organami samorządu terytorialnego, organizacjami związkowymi i stowarzyszeniami społecznymi,

11. kontrola i koordynacja działań pracowników w zakresie rozpatrywania skarg i wniosków,

12. kontrola i koordynacja działań związanych z administrowaniem środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

13. powoływanie stałych lub doraźnych komisji do opracowania i wykonania określonych zadań, np. komisja przetargowa, inwentaryzacyjna, konkursowa,

14. powoływanie doraźnych zespołów roboczych ds. realizacji imprez,

15. organizowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników.

Dyrektorowi bezpośrednio podlegają:

1. Zastępca Dyrektora,

2. Główny Księgowy,

3. pracownik pracowni regionalnej.

Zastępca Dyrektora

§ 6

Do zadań Zastępcy Dyrektora należy w szczególności:

1. sprawowanie nadzoru administracyjnego nad funkcjonowaniem budynków KCK,

2. nadzór gospodarczy w zakresie gwarancji, reklamacji i utrzymania budynków KCK,

3. nadzór nad ochroną obiektów KCK,

4. nadzór nad opracowywaniem i prowadzeniem dokumentacji umów KCK,

5. opracowywanie planów w zakresie inwestycji i remontów,

6. prowadzenie obsługi organizacyjno-technicznej nieruchomości przy ul. 11 Listopada 13, utrzymanie budynku i otoczenia w stanie użyteczności, prowadzenie wszystkich spraw związanych z remontami, przeglądami i konserwacją,

7. koordynacja dokonywania zakupów w celu prawidłowego funkcjonowania placówki zgodnie z planem budżetowym,

8. nadzór nad prawidłową organizacją imprez,

9. nadzór nad sprawami związanymi z promocją KCK,

10. nadzór nad dystrybucją i magazynowaniem wydawnictw KCK,

11. prowadzenie dokumentacji związanej z przeprowadzanymi kontrolami i zaleceniami odpowiednich służb nadzoru,

12. organizowanie i nadzór nad pracą podległych działów i pracowników:

Zastępcy Dyrektora bezpośrednio podlegają:

1. Kierownik ds. Dydaktyczno -Artystycznych,

2. Kierownik ds. Organizacji Sceny,

3. Pracownicy działów: ds. Organizacyjno- Promocyjnych, ds. Informatycznych oraz Pokoje Gościnne.

Główna Księgowa

§ 7

Do zadań Głównej Księgowej należy w szczególności:

1. konstruowanie rocznego planu finansowego,

2. sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych i bilansu,

3. sporządzanie list płac wynikających ze stosunku pracy, naliczanie zasiłków chorobowych, prowadzenie imiennych kartotek wynagrodzeń i innych wypłat,

4. nadzorowanie prowadzenia rozliczeń z ZUS, US, PZU,

5. nadzorowanie prowadzenia rozliczeń z  dostawcami i odbiorcami usług,

6. rozliczanie inwentaryzacji wszystkich składników majątkowych KCK,

7. zapewnienie prawidłowości, terminowości i zgodności składanych sprawozdań przez KCK,

8. nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości,

9. sporządzanie bieżących analiz finansowych,

10. niezwłoczne informowanie Dyrektora o przekroczeniach lub nieprawidłowościach,

11. gospodarowanie środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

12. organizowanie i nadzór nad pracą  podległych pracowników,

Głównej Księgowej bezpośrednio podlegają pracownicy działu ds. Księgowości.

Kierownik ds. Dydaktyczno-Artystycznych

§ 8

Do zadań Kierownika ds. Dydaktyczno-Artystycznych należy w szczególności:

1. organizacja zajęć dydaktycznych,

2. organizowanie i nadzór nad pracą podległych działów i pracowników,

3. nadzór merytoryczny nad pracownikami działu artystycznego w zakresie realizacji zaplanowanych zadań, wynikających z zadaniowego systemu czasu pracy,

4. prowadzenie ewidencji instrumentów muzycznych KCK,

5. przygotowywanie projektów sprawozdań merytorycznych dla Dyrektora z działalności KCK,

6. wynajem sal w budynku przy ul. 11 Listopada 13 i bieżąca kontrola stanu technicznego urządzeń,

7. ścisła współpraca z Kierownikiem ds. Organizacji Sceny w zakresie dostępności sal teatralnych, sceny, terminów zajęć i występów grup artystycznych,

8. udział w pracach doraźnych zespołów roboczych powołanych przez Dyrektora KCK.

Kierownikowi ds. Dydaktyczno-Artystycznych bezpośrednio podlegają pracownicy Działów: ds. Dydaktycznych, ds. Artystycznych.

Kierownik ds. Organizacji Sceny

§ 9

Do zadań Kierownika ds. Organizacji Sceny należy w szczególności:

1. prowadzenie obsługi organizacyjno - technicznej w zakresie zarządzania nieruchomościami na ul. Słowiańskiej 13 i Katedralnej 18, utrzymaniem budynków i otoczenia w stanie użyteczności, prowadzenie wszystkich spraw związanych z remontami, przeglądami i konserwacją przy ścisłej współpracy z Zastępcą Dyrektora,

2. bieżąca kontrola stanu technicznego urządzeń i instrumentów muzycznych w w/w obiektach przy ścisłej współpracy z Kierownikiem ds. Dydaktyczno-Artystycznych ,

3. uzgadnianie potrzeb technicznych i osobowych przy organizacji imprez,

4. wynajem i organizacja pracy sceny oraz sal w zakresie zarządzanych budynków,

5. wynajem, organizacja pracy, dozór i dbałość o sprawne funkcjonowanie sceny plenerowej (przeglądy techniczne, remonty),

6. ustalenia, projektowanie i prowadzenie dokumentacji umów KCK dotyczących wypożyczenia instrumentów muzycznych, wynajmu sal i scen w zakresie zarządzanych budynków oraz sceny plenerowej,

7. nadzór nad ofertą i organizacją pracy kina,

8. nadzór nad organizacją widowni,

9. organizacja imprez plenerowych w zakresie zasobów osobowych, wyżywienia, transportu, budowy i dozoru sceny,

10. udział w pracach doraźnych zespołów roboczych powoływanych przez Dyrektora KCK,

11. organizowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników.

Kierownikowi ds. Organizacji Sceny bezpośrednio podlegają pracownicy Działu
ds. Organizacji Sceny.

Rozdział nr 4

Zadania i kompetencje
realizowane w działach i na samodzielnych stanowiskach pracy

§ 10

1. Dyrektor w uzgodnieniu z bezpośrednimi przełożonymi pracowników dokonuje podziału zadań realizowanych przez pracowników KCK na poszczególnych stanowiskach pracy.

2. Podział zadań, o którym mowa w ust. 1 określa się szczegółowo w zakresach czynności pracowników.

§ 11

Bezpośredni przełożeni kierując pracami podległych działów odpowiadają za realizację zadań zawartych w Statucie KCK, regulaminie organizacyjnym oraz szczegółowych zakresach czynności i w tym zakresie odpowiadają przed Dyrektorem oraz Zastępcą Dyrektora za właściwe i terminowe wykonywanie zadań należących do działu.

§ 12

W dziale ds. Organizacyjno – Promocyjnym realizowane są n/w sprawy:

1. prowadzenie głównego sekretariatu KCK,

2. prowadzenie korespondencji w zakresie poczty przychodzącej – oznaczanie i przekazywanie do kierowników działów oraz poczty wychodzącej całej instytucji,

3. przygotowanie harmonogramu imprez, ich organizacja i realizacja,

4. obsługa imprez własnych i zleconych, prowadzenie dokumentacji, bieżące sporządzanie zamówień,

5. współpraca z innymi podmiotami w zakresie organizacji wspólnych przedsięwzięć mających na celu upowszechnianie kultury (np. wystawy),

6. promocja imprez organizowanych i współorganizowanych przez KCK, kontakty
   z mediami,

7. utrzymanie czystości i porządku na terenie budynku na ul. 11 Listopada 13 i terenach przyległych,

8. zapewnienie sprawnego funkcjonowania obiektów KCK, wyposażenie w środki czystości, higieny osobistej, apteczki,

9. konserwacja sprzętu, bieżące naprawy, remonty,

10. prowadzenie spraw kadrowych,

11. opracowywanie, aktualizacja i prowadzenie dokumentacji umów KCK,

12. przyjmowanie skarg i wniosków obywateli,

13. prowadzenie dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi, przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych,

14. prowadzenie nadzoru nad zakupami dokonywanymi w KCK w zakresie zgodności
    z prawem zamówień publicznych,

15. udział w pracach doraźnych zespołów roboczych powoływanych przez Dyrektora KCK.

§ 13

W dziale ds. Informatycznych realizowane są n/w sprawy:

1. przygotowywanie projektów graficznych, sporządzanie wydruków specjalistycznych,

2. zarządzanie i obsługa sieci zewnętrznej i wewnętrznej KCK,

3. czuwanie nad techniczną sprawnością zasobów informatycznych i audiowizualnych,

4. utrzymywanie systemów komputerowych i audiowizualnych w warunkach zgodnych z wymogami bezpieczeństwa i z wymogami producentów,

5. dokumentowanie legalności sprzętu i oprogramowania, dbałość o poprawną instalację licencji stanowiskowych,

6. instalacja i konfiguracja sprzętu,

7. zarządzanie kontami użytkowników,

8. szkolenia wewnętrzne w zakresie korzystania z sieci komputerowej i obsługi sprzętu przynależnego do stanowiska pracy,

9. prowadzenie dokumentacji dotyczącej technicznego stanu sprzętu komputerowego i audiowizualnego,

10. bieżący przegląd i aktualizacja systemów komputerowych w firmie,

11. dbałość o wygląd i estetykę sprzętu komputerowego w salach wykładowych KCK,

12. obsługa auli oraz sal wykładowych w zakresie sprzętu technicznego, komputerowego, zgodnie z prowadzonym grafikiem zajęć i wynajmu,

13. prowadzenie strony internetowej KCK,

14. ścisła współpraca z Działem Dydaktycznym w zakresie dostępności sprzętu i obsługi związanej z wynajmem sal i prowadzeniem zajęć dydaktycznych,

15. udział w pracach doraźnych zespołów roboczych powoływanych przez Dyrektora KCK.

§ 14

W Dziale - Pokoje Gościnne realizowane są n/w sprawy:

1. prowadzenie działalności związanej z wynajmem pokoi gościnnych i obsługą gości,

2. dbanie o wygląd i estetykę pokoi gościnnych,

3. obsługa świetlicy hotelowej w zakresie organizowanych spotkań i szkoleń,

4. nadzór i koordynacja usług pralniczych,

5. dystrybucja i magazynowanie wydawnictw KCK,

6. udział w pracach doraźnych zespołów roboczych powoływanych przez Dyrektora KCK.

§ 15

W dziale ds. Dydaktycznych realizowane są n/w sprawy:

1. prowadzenie zajęć dydaktycznych, przygotowywanie materiałów dydaktycznych,

2. prowadzenie zajęć merytorycznych w zespołach zainteresowań,

3. przeprowadzanie egzaminów i szkoleń w zakresie CISCO i ECDL,

4. tworzenie oferty innych zajęć,

5. opracowywanie ofert programowych w zakresie szkoleń oraz ich realizacja,

6. podejmowanie działań mających na celu propagowanie czytelnictwa,

7. prowadzenie czytelni internetowej (tzw. Medioteki) a w szczególności przechowywanie, obsługa i udostępnianie zbiorów czytelni internetowej do celów naukowych i dydaktycznych,

8. prowadzenie strony internetowej BIP,

9. udział w pracach doraźnych zespołów roboczych powoływanych przez Dyrektora KCK.

§ 16

W dziale ds. Artystycznych realizowane są n/w sprawy:

1. upowszechnianie koncepcji, inicjatyw i doświadczeń w dziedzinie pracy kulturalno- oświatowej,

2. prowadzenie naboru do zespołów zainteresowań,

3. prowadzenie zajęć merytorycznych w zespołach zainteresowań,

4. przygotowywanie programów artystycznych,

5. współorganizacja i udział w imprezach artystycznych, festiwalach, warsztatach, konkursach,

6. prowadzenie dokumentacji związanej z działalnością zespołów zainteresowań,

7. wynajem pomieszczeń w budynku KCK przy ul. 11 Listopada 13,

8. udział w pracach doraźnych zespołów roboczych powoływanych przez Dyrektora KCK.

§ 17

W dziale ds. Organizacji Sceny realizowane są n/w sprawy:

1. techniczna obsługa imprez własnych i zleconych,

2. wynajem pomieszczeń w budynkach KCK przy ul. Słowiańskiej 13 i Katedralnej 18,

3. świadczenie usług w zakresie wynajmu i obsługi sceny plenerowej,

4. współpraca z innymi podmiotami w zakresie realizacji wspólnych przedsięwzięć mających na celu upowszechnianie kultury,

5. opracowywanie repertuaru kinowego i projekcja filmów,

6. sprzedaż biletów,

7. utrzymywanie bezawaryjnej pracy urządzeń technicznych i audiowizualnych,

8. bieżące naprawy, konserwacja, remonty,

9. utrzymanie czystości i porządku na terenie budynków na ul. 11 Słowiańskiej 13, Katedralnej 18 i  terenach przyległych,

10. udział w pracach doraźnych zespołów roboczych powoływanych przez Dyrektora KCK.

§ 18

W Dziale ds. Księgowości realizowane są n/w sprawy:

1. sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych i bilansu,

2. prowadzenie rachunkowości KCK,

3. prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych i przedmiotów nietrwałych,

4. sporządzanie list płac wynikających ze stosunku pracy, naliczanie zasiłków chorobowych, prowadzenie imiennych kartotek wynagrodzeń i innych wypłat,

5. prowadzenie rozliczeń  z ZUS, US, PZU, dostawcami i odbiorcami,

6. rozliczanie inwentaryzacji wszystkich składników majątkowych KCK,

7. analizowanie wskaźników ekonomicznych KCK,

8. prowadzenie kasy KCK,

9. regulowanie płatności wobec artystów imprez plenerowych,

10. udział w pracach doraźnych zespołów roboczych powoływanych przez Dyrektora KCK.

§ 19

W Dziale – Pracownia Regionalna realizowane są n/w sprawy:

1. edukacja kulturalna i wychowanie poprzez propagowanie kultury, tradycji i historii regionu,

2. poszukiwanie i gromadzenie dóbr kultury,

3. udostępnianie zbiorów pracowni regionalnej do celów naukowych i edukacyjnych,

4. organizowanie sesji popularnonaukowych, odczytów, spotkań, konkursów oraz wystaw i imprez o charakterze historycznym,

5. prowadzenie działalności wydawniczej i promocyjnej,

6. prowadzenie współpracy z zagranicą, zwłaszcza z miastami partnerskimi,

7. współpraca ze stowarzyszeniami kulturalnymi, placówkami oświatowymi, fundacjami oraz wszystkimi osobami prawnymi i fizycznymi, mogącymi służyć pomocą przy realizacji zadań KCK, w szczególności związanymi z propagowaniem historii i tradycji regionu,

8. kształtowanie aktywnej postawy w kierunku tworzenia tzw. „małej ojczyzny”, integracji środowiska, kształtowania świadomości lokalnej,

9. pielęgnowanie tradycji, regionalnego folkloru i sztuki ludowej, zachowanie dokumentów i tradycji regionu,

10. udział w pracach doraźnych zespołów roboczych powoływanych przez Dyrektora KCK.

Rozdział nr 5

Zasady sporządzania i podpisywania pism  oraz umów

§ 20

1. Korespondencje wychodzącą z KCK podpisuje Dyrektor, lub inna upoważniona osoba. Zakres upoważnienia jest ustalony w zakresach czynności pracowników.

2. Projekty pism przed przedłożeniem ich do podpisu, musza być parafowane przez pracownika przygotowującego dokument.

3. Na każdym dokumencie wysyłanym na zewnątrz winna być umieszczona informacja o osobie prowadzącej sprawę oraz o numerze telefonu.

§ 21

1. Projekty umów (aneksów) przygotowują pracownicy działów oraz osoby zatrudnione na samodzielnych stanowiskach pracy.

2. Każda strona umowy musi być parafowana przez osobę reprezentującą w umowie KCK i osobę odpowiedzialną za realizację umowy a na wniosek Dyrektora KCK przez radcę prawnego.

3. Umowy sporządza się w  trzech egzemplarzach, z których dwa pozostają w KCK- jeden w Dziale ds. Księgowości, drugi w Dziale ds. Organizacyjno - Promocyjnych.

4. W Dziale ds. Organizacyjno-Promocyjnych prowadzi się centralny rejestr umów.

5. Umowy oznacza się następująco:

   1. symbol instytucji i stanowiska,

   2. kolejny numer umowy,

   3. rok zawarcia.

6. Kopie zawieranych umów przekazywane są do działu lub na samodzielne stanowisko odpowiedzialne za realizacje umowy.

Rozdział nr 6

Obieg dokumentów

§  22

1. Wszelka korespondencja wpływająca i wypływająca z KCK rejestrowana jest w sekretariacie głównym przy ul. 11 Listopada 13.

2. W obiegu dokumentów należy przestrzegać następujących zasad:

   1. dokumenty przechodzą przez niezbędne punkty zatrzymania,

   2. sprawy pilne (telegramy, faxy, maile) przedkłada się niezwłocznie,

   3. w korespondencji obowiązują oznaczenia określone w załączniku nr 1.

Rozdział nr 7

Zasady oraz tryb przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków

§ 23

1. Indywidualne sprawy obywateli załatwiane są w terminach określonych w kodeksie postępowania administracyjnego, z uwzględnieniem spraw, które można załatwić w terminach skróconych.

2. Pracownicy KCK są zobowiązani do sprawnego i rzetelnego rozpatrywania indywidualnych spraw obywateli, kierując się przepisami prawa oraz zasadami współżycia społecznego.

3. Odpowiedzialność za terminowe i prawidłowe załatwianie indywidualnych spraw obywateli ponoszą  pracownicy zgodnie z ustalonymi zakresami obowiązków.

4. Składane na piśmie skargi nie mogą być rozpatrywane przez osoby, których skarga  dotyczy. Osoby te mają obowiązek udostępnienia wszelkich danych osobie sprawdzającej podstawy skargi.

5. Kontrolę i koordynację działań pracowników KCK w zakresie załatwiania indywidualnych spraw obywateli, w tym zwłaszcza skarg, wniosków sprawuje Dyrektor.

Rozdział nr 8

Zasady udzielania informacji dziennikarzom

§ 24

1. Informacji o działalności KCK dziennikarzom udziela Dyrektor lub inna upoważniona przez niego osoba.

2. Obsługa informacyjna środków masowego przekazu odbywa się na zasadach określonych w ustawie z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. Nr 5 poz. 24 z późn. zm.) oraz ustawie z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. Nr 112 poz.1198 z późn.zm.).

Rozdział nr 9

Postanowienia końcowe

§ 26

Regulamin organizacyjny wydaje i zatwierdza Dyrektor KCK po zasięgnięciu opinii organizatora i działających organizacji związkowych.

Kwidzyn 01 października 2007

Dyrektor Kwidzyńskiego Centrum Kultury